RECONOCEN COMPROMISO CON LA IGUALDAD LABORAL EN SINALOA; GOBIERNO DE CULIACÁN REFRENDA RESPALDO AL DISTINTIVO VIOLETA 2025
La presidenta municipal Ana Miriam Ramos Villarreal acompañó a la gobernadora Yeraldine Bonilla Valverde en la entrega del reconocimiento a empresas e instituciones comprometidas con la igualdad laboral.
Culiacán, Sinaloa, mayo de 2026.- El Gobierno Municipal de Culiacán refrendó su respaldo a las políticas públicas orientadas a promover espacios laborales más igualitarios, incluyentes y libres de discriminación, durante la ceremonia de entrega del Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación Sinaloa 2025, encabezada por la gobernadora Yeraldine Bonilla Valverde.
En el evento, celebrado en el Salón Gobernadores de Palacio de Gobierno, la presidenta municipal de Culiacán, Ana Miriam Ramos Villarreal, acompañó a la titular del Ejecutivo estatal, así como a la secretaria de las Mujeres, Ana Francis Chiquete Elizalde, en la entrega de este reconocimiento a 32 empresas e instituciones que implementan buenas prácticas de igualdad de género, inclusión y no discriminación en sus centros de trabajo.
Durante su intervención, la gobernadora destacó que este distintivo representa un avance importante para fortalecer la igualdad y consolidar espacios laborales libres de violencia y discriminación.
“Cada vez son más las empresas y centros de trabajo que se suman a este esfuerzo, construyendo espacios más justos, incluyentes y respetuosos para todas y todos”, expresó.
Por su parte, la secretaria de las Mujeres explicó que el Distintivo Violeta nació con el propósito de reconocer a centros de trabajo formalmente establecidos que impulsan políticas reales de igualdad laboral y no discriminación, promoviendo entornos más seguros y equitativos para mujeres y hombres.
Asimismo, destacó que este reconocimiento ya cuenta con respaldo jurídico al haber sido elevado a rango de ley en Sinaloa, fortaleciendo así el compromiso institucional para erradicar prácticas de discriminación, acoso y hostigamiento laboral.
Ana Francis Chiquete detalló que, para obtener este distintivo, las empresas e instituciones deben asumir compromisos medibles, como contar con códigos de ética y conducta, promover procesos igualitarios de contratación y remuneración, impulsar el liderazgo femenino, garantizar condiciones laborales dignas e incorporar lenguaje inclusivo.
En ese sentido, el Ayuntamiento de Culiacán reiteró su disposición de seguir trabajando coordinadamente con el Gobierno del Estado y las instituciones participantes para impulsar acciones que fortalezcan la igualdad laboral y el respeto a los derechos de las mujeres.
Con el propósito de construir un municipio más justo, incluyente y con mayores oportunidades para todas y todos.
En esta edición 2025, el Distintivo Violeta reconoció a 32 empresas e instituciones de distintos sectores productivos y de servicios, entre ellas Algodoneros de Guasave, Alimenta Vegetales, CARZA Salud de México, Citicinemas, CORVER Agroservicios, DUES Textil, EXALY FOODS, Fundación Laika Protectora de Animales, Grupo KURODA, Grupo MOBI, La Celestina del Mar, Molinos GEMSO Los Mochis, Paretto Hospital de Empresas, Sugar Foods, Transportes Aledarma, Vive Traveling y NeoClinic, entre otras organizaciones que han implementado políticas y acciones enfocadas en la igualdad laboral, la inclusión, el respeto a los derechos de las mujeres y la construcción de espacios de trabajo libres de discriminación y violencia.
